最近在一個傳產公司任職--旅遊業

 

在進來之前

一般都會想

「啊!既然是旅遊業,我出國旅行會比較便宜!搞不好還會有國外員工旅遊。」

「這麼高營業額的公司,公司一定賺的不少!給員工的待遇應該不錯。」

「都已經是這麼久的產業了,公司發展一定相對穩定!」

……

真的想太多了

 

以前從來沒想過公司的毛利和員工有什麼關係?

自從進了這個行業後

才發現是習習相關

因為當公司不賺錢的時候

給員工能好到那裡去?

簡直少的可憐!

有的甚至是剝削利用,無所不用其極!

 

再者

人常言道:「老瘋癲。」

有些傳產的頭也真的是如此

一直活在自已的世界

由自已的認知來認知變動的世界

即使請了專業

也不認同專業

那何必又做專業的事?

 

話說回來

毛利少

全被老板拿走了

或者更本就不想分享給員工

自已都不夠用了

怎麼可能會給員工「點滴」之恩勒?

營業額的多寡

那只是華而不實的數字

如果之前某某電腦公司為了衝到世界市占前三

就任意的把貨品塞給經銷商

來製造賣得很好的假象

所以囉!

沒有市場的支援那是沒有實質的收益

這樣的情況下

結果可想而知!

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