最近在一個傳產公司任職--旅遊業
在進來之前
一般都會想
「啊！既然是旅遊業，我出國旅行會比較便宜！搞不好還會有國外員工旅遊。」
「這麼高營業額的公司，公司一定賺的不少！給員工的待遇應該不錯。」
「都已經是這麼久的產業了，公司發展一定相對穩定！」
……
真的想太多了
以前從來沒想過公司的毛利和員工有什麼關係？
自從進了這個行業後
才發現是習習相關
因為當公司不賺錢的時候
給員工能好到那裡去？
簡直少的可憐！
有的甚至是剝削利用，無所不用其極！
再者
人常言道：「老瘋癲。」
有些傳產的頭也真的是如此
一直活在自已的世界
由自已的認知來認知變動的世界
即使請了專業
也不認同專業
那何必又做專業的事？
話說回來
毛利少
全被老板拿走了
或者更本就不想分享給員工
自已都不夠用了
怎麼可能會給員工「點滴」之恩勒？
營業額的多寡
那只是華而不實的數字
如果之前某某電腦公司為了衝到世界市占前三
就任意的把貨品塞給經銷商
來製造賣得很好的假象
所以囉！
沒有市場的支援那是沒有實質的收益
這樣的情況下
結果可想而知！
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